Вопрос: У ИП работники по трудовым договорам. В январе 2021 г. был сдан СЗВ-ТД после подачи работниками заявления о продолжении ведения трудовой книжки. Далее никаких кадровых изменений за 2021 г. не произошло. Нужно ли было в январе 2022 г. сдавать СЗВ-ТД за 2021 г.?

Ответ: На работников, с которыми в истекшем месяце ничего не произошло, форму не подавайте.

Форма СЗВ-ТД представляется начиная с 1 января 2020 г. не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности.

 

Вопрос: Работник принят 01.01.2021 на работу. 30 июня 2021 г. работника увольняют. Компенсировано 14 дней неотгулянного отпуска (с 01.01.2021 работник в отпуска не ходил). Работника восстанавливают по решению суда 15.07.2021. Работник отказывается возвращать выплаченную компенсацию отпуска при увольнении. 1. Сколько дней отпуска работнику положено в его рабочем году (01.01.2021 — 31.12.2021) согласно описанной ситуации: 14, так как за другие 14 работнику уже выплачена компенсация; 28, так как по работнику восстанавливаются все права и гарантии, а компенсированные 14 дней при увольнении остаются невозвратными суммами? 2. Если ответ на первый вопрос — «28», то при оплате такого отпуска нужно ли учитывать сумму компенсации, выплаченной при увольнении?

Ответ: Работнику должен быть предоставлен отпуск в полном объеме.
При начислении суммы отпускных работодатель вправе произвести перерасчет и предоставить отпуск с зачетом выплат, произведенных в качестве компенсации за неиспользованную часть отпуска.

 

Вопрос: Работнику выдана заверенная копия трудовой книжки. Установлен ли срок действия данной копии?

Ответ: Срок действия копии трудовой книжки, заверенной работодателем, трудовым законодательством не установлен.

 

Вопрос: Нужно ли подавать отчет по форме СЗВ-ТД при приеме на работу стажера?

Ответ: Да, нужно. Заполните форму «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» в соответствии с Порядком заполнения формы СЗВ-ТД, утвержденным Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п, и представьте ее в ПФР (ч. 1, 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. п. 1, 2.4 — 2.6 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).