Описание: Сведения о свободных рабочих местах нужно направлять в службу занятости ежемесячно. Ведомство привело пример, когда это нужно сделать.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 04.05.2022 N 16-1/В-378
Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 04.05.2022 N 16-1/В-378
Благодаря материалу можно узнать:
информацию о свободных рабочих местах по состоянию на конец месяца можно подать в течение 10 рабочих дней следующего месяца.
Риски неприменения документа:
если в службу занятости не представить данные или передать их не вовремя, грозит штраф: для должностных лиц от 300 до 500 руб., для юрлиц – от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как работодателю отчитываться о вакансиях на портале «Работа в России»
Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как работодателю отчитываться о вакансиях на портале «Работа в России»
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите.
- «16-1/В-378» – найдете основной документ;
- «отчитываться о вакансиях» – найдете доп. материал.
