Описание: Директор по продажам филиала оспорил увольнение. Он счел, что сокращения фактически не произошло: работодатель передал его функции сотруднику на новой должности в другом городе. Первая инстанция поддержала сотрудника. Апелляция и кассация с ней не согласились.
Основной документ: Определение 4-го КСОЮ от 12.04.2022 N 88-11577/2022
Онлайн-ссылка: Определение 4-го КСОЮ от 12.04.2022 N 88-11577/2022
Благодаря материалу можно узнать:
Апелляция и кассация отметили:
- сокращенная должность не аналогична введенной. Структурные подразделения, к которым они относятся, расположены в разных местностях. Также отличаются функции работников, новая ставка предполагает больше обязанностей;
- место работы сокращенного определено в пределах города, без разъездного труда. Работодатель мог не предлагать вакансии в других местностях.
Дополнительные материалы по теме:
Обзор: «Ошибки при сокращении: важные примеры из практики за 2021 — 2022 годы»
Онлайн-ссылка: Обзор: «Ошибки при сокращении: важные примеры из практики за 2021 — 2022 годы»
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «04.2022 88-11577/2022» – найдете основной документ;
- «ошибки при сокращении» – найдете доп. материал.
