Описание: Закон урегулировал трудовые отношения в обстоятельствах, не зависящих от воли сторон.
Основной документ: Федеральный закон от 04.11.2022 N 434-ФЗ
Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 04.11.2022 N 434-ФЗ
Благодаря материалу можно узнать:
- трудовой договор расторгают по не зависящим от сторон обстоятельствам в том числе в случаях, когда по мобилизации призвали работодателя – физлицо или единственного учредителя юрлица, который на период прохождения военной службы никому не передал свои полномочия;
- если творческие работники по не зависящим от сторон обстоятельствам или по инициативе работодателя не участвуют, например, в создании, исполнении произведений, им нужно начислить оплату пропорционально времени незанятости не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ с учетом надбавок и доплат. Такой период не считается простоем.
Риски неприменения документа:
за нарушение норм трудового законодательства грозит предупреждение или штраф: для должностных лиц и предпринимателей – от 1 до 5 тыс. руб., для организаций – от 30 до 50 тыс. руб.
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите «04.11.2022 434-ФЗ».
