Описание: Ряду лиц предоставили преимущественное право при приеме на работу. Речь о тех, кто служил по мобилизации, контракту или добровольно выполнял задачи Вооруженных сил РФ, при этом срок их трудового договора истек во время его приостановки. Действие изменений распространили на правоотношения, которые возникли с 21 сентября.
Основной документ: Федеральный закон от 19.12.2022 N 545-ФЗ
Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 19.12.2022 N 545-ФЗ
Благодаря материалу можно узнать:
- трудоустроить мобилизованных, добровольцев и тех, кто служил по контракту нужно на прежнее место. Если такой ставки нет – предложить другую вакансию, соответствующую квалификации сотрудника. Если и она отсутствует – нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу. При этом такой труд не должен быть противопоказан работнику по состоянию здоровья;
- правом возврата к прежнему работодателю граждане могут воспользоваться в течение 3 месяцев после окончания службы.
Дополнительные материалы по теме:
Обзор: «Частичная мобилизация: обзор важных новостей для бизнеса и учреждений»
Онлайн-ссылка: Обзор: «Частичная мобилизация: обзор важных новостей для бизнеса и учреждений»
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «12.2022 N 545-ФЗ» – найдете основной документ;
- «частичная мобилизация» – найдете доп. материал.
