Описание: В документе Роструд среди прочего разъяснил вопросы об испытательном сроке, приеме на работу, переводах, увольнениях и оплате труда. Прежнее руководство отменили.
Основной документ: Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
Онлайн-ссылка: Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
Благодаря материалу можно узнать:
Работодателям советуют:
- не переводить на другую работу по медпоказаниям на основе листка нетрудоспособности. Для этого нужно медзаключение;
- самим выбирать информсистему для электронного кадрового документооборота. Сотрудники используют ее по умолчанию;
- прописывать в ПВТР все обязательные условия. Иначе работодателю могут грозить административная ответственность и коллективный трудовой спор;
- фиксировать в документах причины простоя. В случае спора работодателю придется их доказывать.
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите «11.11.2022 253».
