Описание: Минтруд уточнил, что только на бумаге нужно подписывать приказы об увольнении, акты о несчастном случае на производстве, документы о прохождении инструктажей по охране труда.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 12.01.2023 N 14-6/ООГ-97
Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 12.01.2023 N 14-6/ООГ-97
Благодаря материалу можно узнать:
- приказы об увольнении, акты о несчастном случае на производстве, документы о прохождении инструктажей по охране труда имеют исключительное значение для расследования несчастных случаев, а также для восстановления прав сотрудника (с учетом коротких сроков обжалования);
- эти акты изъяли из электронного документооборота, чтобы работодатель не мог незаконно менять их, например задним числом.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как организовать электронный кадровый документооборот в организации
Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как организовать электронный кадровый документооборот в организации
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «14-6/ООГ-97» – найдете основной документ;
- «электронный кадровый документооборот» – найдете доп. материал.
