ИЗМЕНЕНИЕ СУЩЕСТВЕННЫХ УСЛОВИЙ КОНТРАКТА НА ГОССЛУЖБЕ: ВАЖНАЯ ПРАКТИКА СУДОВ ЗА 2022 Г.

  • Если служащий не согласен с изменением функционала по должности, его можно только сократить
  • Госорган должен доказать, что служащий отказался работать в новых условиях
  • Перенос рабочего места в другой населенный пункт считают изменением существенного условия контракта
  • При переносе рабочих мест в другую местность не всегда нужно ликвидировать структурное подразделение
  • Наниматель должен доказать, что у него есть основания для переноса рабочего места в другую местность

ВСПЛЫВАЮЩИЕ УВЕДОМЛЕНИЯ О ТОВАРАХ, РЕКЛАМА АЛКОГОЛЯ И ДРУГОЕ: КАКИЕ НОВШЕСТВА ПЛАНИРУЮТ ВВЕСТИ

  • Всплывающие уведомления
  • Реклама алкоголя
  • Нерекламные сведения

СУДЕБНЫЕ СПОРЫ ЗИМЫ 2022–2023 ГОДОВ, КОТОРЫЕ МОГУТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ БУХГАЛТЕРА

  • Часть первая НК РФ
  • Персонифицированный учет
  • Страховые взносы

Номер в формате PDF