КонсультантПлюс

(8142) 57-00-11

многоканальный

заказать звонок

Интересные материалы для специалиста по кадрам

Вопрос: Можно ли привлечь сотрудника к работе во время простоя?

Ответ: Нет, нельзя. Привлекать человека к работе во время простоя незаконно. Но работник должен быть на рабочем месте. Не выходить на работу можно, только если это разрешено приказом руководителя. Если вам нужно привлечь человека к работе, издайте приказ о прекращении простоя

Читать далее…

Утвердили порядок взаимодействия информсистем работодателей и Госуслуг

Описание: С 1 сентября информсистемы электронного кадрового документооборота работодателей смогут взаимодействовать с Госуслугами. Это обеспечат, в частности, с помощью технологии прикладного программного интерфейса, интегрированной с порталом.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 01.07.2022 N 1192

Читать далее…

Интересные материалы для специалиста по кадрам

Вопрос: Может ли работник (медсестра) подработать в этом же учреждении во время своего ежегодного отпуска по другой должности (массажист)?

Ответ: Да, может, но при одновременном выполнении следующих условий:

— работа по совместительству будет выполняться в свободное от основной работы время;

— основная работа и работа по совместительству одновременно не являются работой во вредных и/или опасных условиях труда;

— продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не будет превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника.

Читать далее…

Минтруд дал разъяснения о временном переводе сотрудников к другому работодателю

Описание: Ведомство ответило на основные вопросы о временном переводе персонала согласно Постановлению Правительства РФ от 30.03.2022 N 511.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 01.06.2022 N 14-4/10/В-7208

Читать далее…

Минтруд разъяснил: при переводе офисного работника повторно обучать его охране труда не нужно

Описание: С 1 сентября вступают в силу новые правила обучения по охране труда. Если при переводе работника сохранились условия труда и найденные ранее источники опасности, то повторно обучать и проверять его знания по охране труда не нужно. Минтруд дал пояснения к этой норме.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 30.05.2022 N 15-2/В-1677

Читать далее…

Интересные материалы для специалиста по кадрам

Вопрос: Включается ли время приостановления действия трудового договора в стаж для расчета ежегодного отпуска у основного работодателя при переводе работника на период простоя к временному работодателю по Постановлению Правительства РФ от 30.03.2022 N 511?

Ответ: Стаж работы в организации у другого работодателя включается в стаж для расчета ежегодного отпуска у основного работодателя.

Читать далее…

Интересные материалы для специалиста по кадрам

Вопрос: Сотрудник переводится в филиал организации, находящийся на территории другого государства. Можно ли указать такому сотруднику в трудовом договоре выплату зарплаты в иностранной валюте местонахождения филиала?

Ответ: Да, можно. Заработную плату работникам-резидентам организация может выплачивать в иностранной валюте, если работники фактически исполняют свои трудовые обязанности за пределами территории РФ.

Читать далее…

Программу стимулирования найма решили расширить для поддержки рынка труда

Описание: Правительство увеличило список лиц, при трудоустройстве которых работодатели могут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 04.06.2022 N 1021

Читать далее…

С 1 марта 2023 г. нельзя привлекать к пассажирским перевозкам судимых по ряду статей

Описание: Президент подписал поправки к ТК РФ об ограничениях на управление транспортом для пассажирских перевозок для лиц с судимостью, а также водителей, преследуемых за некоторые преступления.

Основной документ: Федеральный закон от 11.06.2022 N 155-ФЗ

Читать далее…

    Заказать звонок





    Принимаю пользовательское соглашение

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных

          Я даю согласие на обработку персональных данных

            Заказать счет на журнал "Главная Книга"

            Я даю согласие на обработку персональных данных

              Заказать материалы "Полезная подборка"



              г. ПетрозаводскРеспублика КарелияНе являюсь клиентом