Минтруд: можно перестать вести электронный кадровый документооборот
- 20.01.2023
- < 1 мин.
- 71
Описание: Работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность вправе предусматривать в организации необходимые кадровые решения.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 24.11.2022 N 14-6/ООГ-7321